O Desafio de Liderar
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por Heládio Rosa Filho
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Hoje é mais do que provado que as empresas precisam mais de um líder do que dos antigos
executores no comando das companhias. O líder é capaz de criar propósitos e dar significado ao trabalho e de transformar energia humana em resultados.
O formato liderança é muito significativo nesta transição de formato industrial para a era
do conhecimento.
O líder trabalha, corpo, mente e alma, sempre promovendo a visão da realidade de outro jeito,
ou seja, mostrando uma situação de atuação no trabalho de maneira diferente, cujo objetivo é experimentar o novo.
Faz parte do líder inovar, enxergar um organismo vivo na empresa, o potencial dos seus
colaboradores de
ponta, explorar suas potencialidades e despertá-los para os desafios do cumprimento das
metas e objetivos. |
sexta-feira, 13 de abril de 2012
O Desafio de Liderar
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